Higya Merlin

Há mais de um ano estamos vivenciando uma pandemia e suas consequências: trabalho remoto, aulas remotas, medo de perder o emprego, de...

Fofocas no trabalho são corriqueiras, até um hábito e parte da cultura de certas organizações. Uma pena! A fofoca mata o...

O processo de feedback é inerente ao exercício da liderança saudável. Todo (verdadeiro) líder deve dar e receber feedback. Para isso,...

Saber receber feedback também é importante, sobretudo se for um feedback corretivo. É mais fácil receber um elogio do que uma correção,...

Com as crescentes transformações no mundo do trabalho, é cada vez mais comum que as relações de trabalho não se deem somente sob o regime...

A literatura nos apresenta vários estilos de liderança: diretivo, participativo, persuasivo, delegador, situacional, servidor,...

O mundo da gestão é permeado por palavras estrangeiras, e uma delas é empowerment, que em bom português significa empoderamento....

Para Peter Drucker, pai da gestão moderna, líder é aquele que tem pelo menos um seguidor. Wagner e Hollenback (2012) definem liderança...

Ao contrário do que muitos pensam, a verdadeira e estratégica gestão de pessoas não é uma área ou um departamento tradicional da...